Aktuelle Stellen-Angebote

+++ ganz aktuell suchen wir eine Pflegefachkraft (w,m,d), die über eine qualifizierte Weiterbildung im Bereich Wundmanagement verfügt oder eine Zusatzqualifikation für chronische und schwer heilende Wunden (mindenstens 84 Unterrichtseinheiten) für Pflegefachkräfte hat oder die schon immer den Wunsch hatte, eine solche Weiterbildung zu machen +++

Seit 1993 sind wir als Pflegedienst ein verlässlicher Arbeitgeber im ambulanten Pflegebereich in Wermelskirchen.
Der überwiegende Teil unserer Mitarbeiterinnen ist langjährig bei uns beschäftigt.
Aktuell sind sogar mehrere Mitarbeiterinnen seit über 10 Jahren bei uns tätig!

Wir stellen den Mitarbeiterinnen moderne Diensthandys und neue VW-Polo-Dienstfahrzeuge (… mit Klimaanlage und mit Sitzheizung … )  zur Verfügung.
Seit vielen Jahren haben wir die mobile Datenerfassung übers Handy von Medifox, d.h. die “Zettelwirtschaft” ist auf ein notwendiges Maß reduziert und jeder Mitarbeiter hat immer alle wichtigen Kontaktdaten vor Ort verfügbar (Patienten, Ärzte, Angehörige, Notdienste).

Bereits 2016 haben wir uns entschieden, unseren MitarbeiterInnen möglichst wenig Bürokratie bzw. Dokumentation zuzumuten => wir haben uns auf die Entbürokratisierung der Pflege eingelassen und verwenden seitdem die strukturierte Informationssammlung (SIS) als sinnvolle Alternative zur veralteten Pflegeplanung. Dadurch sparen wir überflüssige Dokumentationszeiten und haben mehr Zeit für die echte Pflege und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Die SIS wird über Ipad erstellt und kann z.B. von zu Hause aus – gemütlich auf dem Sofa sitzend – erstellt werden … 

Ihnen fehlt die Routine, bei der Erstellung der SIS? – erfahrene KollegInnen und regelmäßige Schulungen unterstützen Sie jederzeit! 

Mindestens einmal im Quartal finden Weiterbildungen in unserem Seminarraum zu wichtigen, pflegerelevanten Themen statt.
Einmal im Monat haben wir unsere gemeinsame Teamsitzung bzw. Dienstbesprechung – häufig gibt es dazu kleine Leckereien …

Als Urlaubsgeld zahlen wir als freiwillige Zusatzleistung im Juli oder August eine steuerfreie bzw. abzugsfreie Erholungspauschale (im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten)!
Als Anlehner an den Tarif  TVÖD erfolgt die Zahlung entsprechend gemäß Tarif, inklusive Weihnachtsgeld im November! Alle KollegInnen erhalten zusätzlich einen monatlichen Tankgutschein. Dienstwünsche wurden bisher zu 99,9 % berücksichtigt => es gibt einen Wunschdienstplan!
Wir haben im Moment ein sehr gut ausgewogenes Team von erfahrenen, aber auch jungen Pflegekräften.
Es fallen aktuell keine Bereitschaftsdienste an! Im Sommer ist der Eiskühlschrank immer gut gefüllt und die kalten Getränke stehen für alle bereit!
… übrigens: Teildienste gibt es bei uns natürlich nicht!

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und möchten Sie gerne persönlich kennenlernen und laden Sie sehr gerne ein – bei einem leckeren Kaffee – , sich uns und unser Unternehmen anzuschauen! … der kürzeste Weg: Telefon 02196 1514 oder mail@gute-Pflege.de – wir freuen uns auf Sie!

Für die Tätgikeit in der ambulanten Pflege benötigen Sie eine dieser abgeschlossenen Ausbildungen als:

– Medizinische Fachangestellte(r)/MFA/ArzthelferIn
oder
– exam. Altenpfleger/in
oder
– Gesundheits- und Krankenpfleger/in
oder
– Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
oder
– Krankenschwester/Krankenpfleger
oder
– PflegefachassistentIn oder PflegeassistentIn
oder
– Heilerziehungspfleger/in

Sie kennen die Arbeit in der „Häuslichen Pflege“ nicht oder haben schon lange nicht in diesem Bereich gearbeitet? Sie werden überrascht sein, welche Vorzüge sich bieten und wie umfassend wir tätig sind => gerne bieten wir Ihnen daher an, bei einem unverbindlichen Hospitationstag, in die Tätigkeit der ambulanten Krankenpflege „reinzuschnuppern“ …